Yeni genelge ile birlikte sigorta süreçlerinde yapılan değişiklikler, işverenlerin ve çalışanların haklarını korumak adına önemli adımlar atıldığını göstermektedir. Bu güncellemeler, hem yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi hem de sosyal güvenlik sisteminin etkinliği açısından kritik bir öneme sahiptir.

Yiğit Kaan

2020 21 sayılı genelgede neler değişti?

2020/21 sayılı genelgenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, sigorta uygulamalarında önemli güncellemeler yapılmıştır. Bu değişiklikler, hem işverenlerin hem de çalışanların sigorta süreçlerini doğrudan etkileyerek, çeşitli yükümlülükler ve düzenlemeler getirmiştir. Özellikle işe giriş ve işten ayrılış bildirimleri gibi konularda sıkı denetim ve yaptırımlar öngörülmektedir. Ayrıca, işten ayrılış kodlarının güncellenmesi ve şirket kuruluş aşamasındaki yeni düzenlemeler, sektörde dikkatle takip edilmesi gereken unsurlar arasında yer alıyor.

2020/21 sayılı SGK Genelgesi ile yapılan bazı değişiklikler şunlardır:

Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri: Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmemesi durumunda, bildirge re'sen düzenlenerek asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacaktır. Aynı şekilde, sigortalı işten ayrılış bildirgesinin verilmemesi durumunda da benzer bir ceza uygulanacaktır.

İşten ayrılış kodları: "26- Disiplin kurulu kararı ile fesih" kodu, "26- Devamsızlık nedeni ile fesih" olarak değiştirilmiştir.

Askerlik, tutukluluk veya hükümlülük süreleri: Askerlikte, tutuklulukta veya hükümlülükte geçirilen süreler, tarım sigortalılığı ile 5510 sayılı kanunun Ek-5 kapsamındaki sigortalılık süresi olarak sayılmayacaktır.

Şirket kuruluş aşamasında sigortalı tescil: Şirket kuruluş aşamasında, ticaret sicil müdürlüklerince elektronik ortamda aktarılan bilgilere göre otomatik işyeri tescili yapılan işyerleri için, sigortalı işe giriş bildirgesi istenmeyecektir.

İsteğe bağlı sigortalılık: Türkiye'de ikamet ederken ikametini uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanan ülkelere taşıyanların isteğe bağlı sigortalılığı, ikametin yurt dışına taşındığı tarihten itibaren sona erecektir.

  1. Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri: Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmemesi durumunda, bildirge re'sen düzenlenerek asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacaktır. Aynı şekilde, sigortalı işten ayrılış bildirgesinin verilmemesi durumunda da benzer bir ceza uygulanacaktır.
  2. İşten ayrılış kodları: "26- Disiplin kurulu kararı ile fesih" kodu, "26- Devamsızlık nedeni ile fesih" olarak değiştirilmiştir.
  3. Askerlik, tutukluluk veya hükümlülük süreleri: Askerlikte, tutuklulukta veya hükümlülükte geçirilen süreler, tarım sigortalılığı ile 5510 sayılı kanunun Ek-5 kapsamındaki sigortalılık süresi olarak sayılmayacaktır.
  4. Şirket kuruluş aşamasında sigortalı tescil: Şirket kuruluş aşamasında, ticaret sicil müdürlüklerince elektronik ortamda aktarılan bilgilere göre otomatik işyeri tescili yapılan işyerleri için, sigortalı işe giriş bildirgesi istenmeyecektir.
  5. İsteğe bağlı sigortalılık: Türkiye'de ikamet ederken ikametini uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanan ülkelere taşıyanların isteğe bağlı sigortalılığı, ikametin yurt dışına taşındığı tarihten itibaren sona erecektir.

Diğer Bilgi Yazıları

2019'da çeyrek altın ne kadar?

Çeyrek altın, yatırımcılar ve tasarruf sahipleri için her zaman önemli bir değer saklama aracı olmuştur. 2019 yılında, çeyrek altın fiyatları yatırımcıların dikkatini çekerken, piyasada yaşanan dalgalanmalar da bu değerli madenin fiyatlarını etkiledi. O yıl içerisindeki...

2019'da yks'nin sonuçları ne zaman açıklandı?

2019 yılında gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurumları Sınavı'nın (YKS) sonuçları, 17 Temmuz'da açıklandı. Öğrenciler, uzun bir bekleyişin ardından sınav sonuçlarını öğrenme heyecanı yaşadı. Bu dönemde, öğrencilerin üniversite yerleştirme süreçleri ve hayalleri şekillenmeye başladı. Sonuçların açıklanmasıyla birlikte, adaylar...

2020 Citroen Berlingo XL'de ne kadar beygir gücü var?

2020 Citroen Berlingo XL, geniş iç hacmi ve pratik tasarımı ile dikkat çeken bir modeldir. Bu araç, hem aile kullanımı hem de iş amaçlı ihtiyaçlar için ideal bir seçim sunar. Performans özellikleri arasında beygir gücü...

2020 Haziran'da Babalar Günü ne zaman?

Dünya genelinde özel bir gün olarak kabul edilen Babalar Günü, her yıl haziran ayının üçüncü pazarında kutlanmaktadır. Bu anlamlı günde, babalarımıza olan sevgimizi ve minnettarlığımızı ifade etme fırsatı buluruz. 2020 yılında bu özel gün, 21...
Bilgi